大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。說(shuō)到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實(shí)，自己做老板，也就是給自己打工。打工的人要搞定很多關(guān)系，比如搞定上司，搞定下屬，搞定同級(jí)，搞定內(nèi)外部客戶――HR的說(shuō)法就是：了解組織架構(gòu)并具影響力，建立內(nèi)外部關(guān)系以達(dá)成績(jī)效。可能你干了很多活上司卻不待見(jiàn)你，沒(méi)準(zhǔn)你有個(gè)本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級(jí)爭(zhēng)風(fēng)吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬(wàn)――你要很好的完成任務(wù)，就要設(shè)法擺平他們。人的一生中，又可能遇到很多機(jī)遇，它們也許會(huì)赤裸裸的在你面前賣弄風(fēng)情，又或者是不顯山不露水的在某個(gè)角落等著你識(shí)別――抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)，甚至，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，首先是你的任務(wù)，然后才是組織的任務(wù)。人的精力和資源都是有限的，應(yīng)該了解并掌握正確有效的手式，因?yàn)檎_的原則可以讓你少走很多彎路，專業(yè)就是力量。您可以消遣的來(lái)看看這本純屬虛構(gòu)的小說(shuō)，也可以把它當(dāng)經(jīng)驗(yàn)分享之類的職場(chǎng)實(shí)用手冊(cè)來(lái)使用。小說(shuō)的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)的代表，她沒(méi)有背景，受過(guò)較好的教育，走正規(guī)路子，靠個(gè)人奮斗獲取成功。對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考，因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行?/div>
這本虛構(gòu)的小說(shuō)，能夠?qū)θ藗兊纳钣幸恍┏铰殘?chǎng)規(guī)則的現(xiàn)實(shí)意義，使我能回報(bào)市場(chǎng)和讀者的知遇于萬(wàn)一。讀聰明女人的書是種享受。會(huì)心，不累。書中所講述的白領(lǐng)生活、職場(chǎng)規(guī)則，頗為生動(dòng)有趣，同時(shí)實(shí)用得很——雖然我并沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)真正的“職場(chǎng)”，但仍篤定地這樣認(rèn)為。
所謂跳槽，往往是好不容易才找到了新工作，苦日子卻才剛開始，尤其是像拉拉這樣沒(méi)有做過(guò)薪酬的薪酬經(jīng)理。SH的現(xiàn)有薪酬制度繁雜有余而科學(xué)不足，拉拉深陷被動(dòng)，離開了沈喬治，她連給新人定工資都沒(méi)把握。培訓(xùn)經(jīng)理李衛(wèi)東就不同了，作為本職的行家里手，他出手就是滿堂彩。不但如此，他還申請(qǐng)領(lǐng)銜整頓招聘流程。麥大衛(wèi)曾提出此事，黃國(guó)棟考慮到招聘團(tuán)隊(duì)負(fù)荷過(guò)重，希望暫緩整頓。不料李衛(wèi)東突然越級(jí)向麥大衛(wèi)主動(dòng)請(qǐng)纓，黃國(guó)棟既尷尬又惱火……
邁入2007，有人滿懷豐收的喜悅，有人卻揣著顆粒無(wú)收的失落。考慮到持續(xù)掙錢的能力，個(gè)人資產(chǎn)不斷增值的杜拉拉名副其實(shí)地邁入了中產(chǎn)的行列。DB美國(guó)總部地產(chǎn)總監(jiān)羅斯來(lái)到中國(guó)，意外發(fā)現(xiàn)拉拉職場(chǎng)失意。經(jīng)羅斯說(shuō)情，曲絡(luò)繹開始安撫拉拉。但她去意已決。經(jīng)歷一年多的分離，拉拉和王偉終于重聚。然而一個(gè)陌生女子，令拉拉面對(duì)親切而陌生的王偉，謹(jǐn)言慎行。家家有本難念的經(jīng)。蘇淺唱申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)動(dòng)，原以為穩(wěn)操勝算，卻兩頭不著。楊瑞炒股暴富，當(dāng)當(dāng)跟著發(fā)了小財(cái)，兩人無(wú)心工作，林如成再也忍不下去了。雙面膠不是那么好當(dāng)?shù)模鮽ヅ︷ず现戏降某睗窈捅狈降暮洹＠奶幟嬖嚉v經(jīng)半年，雖功敗垂成但拉拉決意將跳槽進(jìn)行到底。她終于如愿以償拿到了500強(qiáng)美資企業(yè)SH的OFFER，成為經(jīng)理。拉拉離開了工作八年之久的DB，奔向新生活。良好的開始是成功的一半，然而在SH拉拉沒(méi)能有一個(gè)良好的開始。老板的下馬威，繁重的工作量，下屬的不成熟，拉拉的試用期在顫抖。正所謂人在職場(chǎng)，ITNEVERENDS（永無(wú)止境）。
作者簡(jiǎn)介：李可，女，某名校本科畢業(yè)。十余年外企生涯，職業(yè)經(jīng)理人。從事過(guò)銷售和人力資源工作――對(duì)于現(xiàn)今以打工謀生的人來(lái)說(shuō)，兩種不失為不錯(cuò)的謀生行當(dāng)；從滿足人類成就感的角度看，是兩種可能提供極大發(fā)揮空間和精神滿足的職業(yè)。典型的歐美500強(qiáng)企業(yè)文化，長(zhǎng)期熏陶出的專業(yè)與敬業(yè)下，仍然是一個(gè)生動(dòng)的熱愛(ài)生活的人。現(xiàn)實(shí)主義的職場(chǎng)小說(shuō)，超越職場(chǎng)的似水華年聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志激賞有加，推薦給家人及屬下閱讀徐靜蕾策劃團(tuán)隊(duì)的下一步工作計(jì)劃：將《杜拉拉升職記》改變成電影，她說(shuō)，這將會(huì)是一件很有意思的事情。內(nèi)容簡(jiǎn)介：愛(ài)讀書的柳傳志當(dāng)時(shí)迷上了一本新書《杜拉拉升職記》，還特意推薦給女兒看。書中講述了一名在外資大企業(yè)工作的中國(guó)人如何以合法手段爭(zhēng)取進(jìn)步。“作者的很多想法跟我一樣，但更條理化，因?yàn)樗嗾驹趩T工的角度思考。作為企業(yè)的管理者，只要眼光經(jīng)常往下看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多你所忽視但很有用的東西。”隨后柳傳志哈哈一笑，“只是我已離開聯(lián)想集團(tuán)，沒(méi)機(jī)會(huì)實(shí)踐了。”——摘自《瞭望》新聞周刊這本虛構(gòu)的小說(shuō)，能夠?qū)θ藗兊纳钣幸恍┏铰殘?chǎng)規(guī)則的現(xiàn)實(shí)意義，使我能回報(bào)
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】中國(guó)白領(lǐng)必讀的職場(chǎng)修煉小說(shuō)。她的故事比比爾·蓋茨“白領(lǐng)麗人500強(qiáng)職場(chǎng)心得，揭示外企生存智慧”的更值得參考！大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。說(shuō)到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實(shí)，自己做老板，也就是給自己打工。您可以消遣的來(lái)看看這本純屬虛構(gòu)的小說(shuō)，也可以把它當(dāng)經(jīng)驗(yàn)分享之類的職場(chǎng)實(shí)用手冊(cè)來(lái)使用。小說(shuō)的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)的代表，她沒(méi)有背景，受過(guò)較好的教育，走正規(guī)路子，靠個(gè)人奮斗獲取成功。對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考。可能你乾了很多活上司卻不待見(jiàn)你，沒(méi)準(zhǔn)你有個(gè)本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級(jí)爭(zhēng)風(fēng)吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬(wàn)——你要很好地完成任務(wù)，就要設(shè)法擺平他們。你可以消遣地來(lái)看看這本純屬虛構(gòu)的小說(shuō)，也可以把它當(dāng)經(jīng)驗(yàn)分享之類的職場(chǎng)實(shí)用手冊(cè)來(lái)使用。小說(shuō)的主人公杜朝陽(yáng)是典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，她沒(méi)有背景，受過(guò)較好的教育，靠個(gè)人奮斗獲取成功。小說(shuō)中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)乾練的hr經(jīng)理，見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也
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