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　　洞察人性管理的奧秘根據人性管理。　　 常聽見有些領導抱怨：中國人難管!我們的回應則是：誰讓您管中國人?“管理”一共兩個字，一個是“管”，一個是“理”。作為領導，既不能“不管”，也不能“不理”，要“管事理人”。外圓內方”是非常重要的領導智慧。所謂“方”是基本原則，是“經”，是不能變的；所謂“圓”是“權”，即“權變”，是隨機應變的變通。作為領導，要持經達變。考慮問題“外方內圓”，處理問題“外圓內方”，這是領導一輩子的修煉。作為領導，管理是“三分做事，七分做人”。作者簡介······曾仕強教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年，并長期擔任企業經營顧問、高級培訓師。現任時代光華公司特聘高級培訓師。　　 被譽為中國式管理大師、最受企業界歡迎的十大名嘴之一。重要著作有：中國式團隊、圓通的人際關系、在中國如何當領導、管理的真相、從管人到安人、中道管理等。

　　作者：曾仕強　　商圣是怎樣煉成的？中國式管理大師曾仕強再評胡雪巖。